社区街道党工委创创新基层工作总结-单位工作总结 单位工作总结
文学论
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平凉路社区(街道)党工委探索党员服务中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心的工作模式、更好地解决百姓需求,促进社会和谐。
近年来,杨浦区平凉路社区(街道)党工委探索党员服务中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心,即“一引三”工作模式,发挥党员服务中心在社区建设和管理中的作用,进一步拓展服务党员、群众的领域。
为了更好地探索“一引三”工作模式,平凉街道建立了组织架构——“一引三”平台建设推进联席会,联席会作为决策层,由社区(街道)党工委书记兼任会长;由社区(街道)党工委副书记担任常务副会长;由社区事务受理中心、文化中心、卫生中心的主任分别兼任三个副会长。在联席会上确定全年工作布局,研讨解决难题,评比表彰优秀党组织。党员。二是设立“一引三”工作室,工作室作为执行层,由组织科科长任工作室主任;成员由宣传科、劳动课、社发科等负责人组成。卫生中心有专人负责,以落实工作为主。三是建立“一引三”工作网络,这个网络是操作细化层,由4个中心工作人员和社区各基层党组织负责人组成。通过机制的创新,使社区党员服务中心能有效引领社区事务受理中心、文化中心、卫生中心,引领更多的公共资源服务社区。
党员服务中心按照“群众需求、政府缺位、市场缺失、党员奉献”的工作理念,依托党工委探索的“一引三”工作模式,结合社区实际,整合社区资源开展各项工作。党员服务中心与社区事务受理中心合作,开展再就业及各类帮困工作;与社区文化中心合作,开展团队建设,共建图书馆满足居民精神需求;与社区卫生中心合作为党员、劳模提供医疗卫生服务,每年为劳模提供一次免费体检,同时提供“六优先”服务。
四个中心资源的整合,在政策咨询、再就业信息提供、技术技能培训、来信来访接待及特殊群体党员帮困等方面为基层党组织、广大党员和入党积极分子提供服务和帮助,切实解决党员在思想、学习、工作和生活中的实际困难。同时,也有力地调动了党员的积极性和创造性。通过组建卫生医疗、法律咨询、政策宣传等党员志愿者队伍,积极为辖区内居民群众解难事、做好事。
“一引三”工作模式,形成了“六大”特色;一是1+3>5机制建起来;二是每月主题活动机制转起来;三是关爱劳模党员、党内帮困金机制编起来;四是品牌队伍建设树起来;五是服务中心工作亮起来;六是党建带队建活起来,并取得了增强党组织凝聚力、影响力、号召力,延伸了党的工作领域,提升了党组织服务党员、服务群众的质量,提高了群众对党组织的满意度等显著效果。
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